Reportes de Investigación

Autor: Mtro. Ernesto Navarro Guzmán
Título: Algunas consideraciones de desigualdad humana como efectos de los cambios en la gestión del trabajo
Como producto del proyecto de investigación “El mercado de trabajo: algunos efectos de la flexibilización del trabajo en empresas industriales en el Distrito Federal” , que desarrolla el Profesor Ernesto Navarro Guzmán , donde se realiza un análisis permanente sobre los cambios que ha experimentado la gestión del trabajo en las organizaciones capitalistas, se presenta este reporte de investigación con el propósito de considerar algunos de los efectos socioeconómicos como lo es la desigualdad en las condiciones humanas, producto de los cambios en la gestión del trabajo, para lo cual se presentan algunas estadísticas sobre empleo, salud y salarios.

Autores: Anahí Gallardo Velázquez 
Salvador de León Jiménez                                          

Título:Ambientes colaborativos vs estrés laboral la confianza como condición para la eficacia de los sistemas de información.
A fines del siglo pasado, el boom de la automatización de las organizaciones para mejorar su desempeño y competitividad en los mercados globales, desarrollo el uso de las tecnologías y sistemas de información, que favorecieron el intercambio de conocimientos y habilidades. Pero si bien estos sistemas son una condición necesaria para inducir un clima de colaboración y sinergias, no es suficiente para sostenerlo, pues ahí es fundamental lograr confianza entre los actores involucrados, para mantener la cohesión y complementariedad necesarias, en la búsqueda  

Autores: Isabel Font Playán 
Patricia Gudiño Pérez                                                                                   
César Medina Salgado
Arturo Sánchez Martínez

Título: Aproximaciones a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
El presente reporte s una exploración al tema de Responsabilidad Social Empresarial, como producto del seminario realizado durante la segunda parte del año 2008, donde se conjuntaron los proyectos de investigación “Valores y modelo para el trabajo administrativo en equipo”, con el número de registro 723, desarrollado por los profesores Patricia Gudiño Pérez y Arturo Sánchez Martínez , “Ética y administración “ con el número de registro 644, desarrollado por el Doctor Cesar Medina Salgado y “ El desarrollo humano versus los paradigmas tradicionales de la administacion de los recursos humanos en la organizaciones” con el número de registro 74, a cargo de la Maestra Isabel Font Playan.

Autores: Patricia Gudiño Pérez
Ernesto Navarro Guzmán
Arturo Sánchez Martínez

Título: Del Estado de Bienestar al Consumo Responsable
En este trabajo se resaltan los temas más importantes de lo que se conoce como Estado de Bienestar, se puede decir que en él se integran propuestas para el mejor funcionamiento del Estado, pues proporciono lineamientos políticos y económicos para satisfacer las necesidades básicas de la población, de manera tal que se haga visible el impacto de las decisiones de los ciudadanos.

Autor: Marissa del Rosario Martínez Preece
Carlos Zubieta Badillo

Título: Desempeño de las Siefores Básicas 1 y 2
En julio de 1997 inicio la operación de un nuevo sistema de pensiones bajo el esquema de contribuciones definidas, comúnmente conocido como AFORES, con el objetivo de servir a los trabajadores que laboran en el sector privado y que cotizaban en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este esquema reemplazo el sistema tradicional de pensiones que manejaba el IMSS desde 1943 el cual suponía la creación de reservas con las aportaciones que los trabajadores activos hacían durante su vida laboral para que, con ese fondo se financiara su retiro.

Autores: Luis Fernando Hoyos Reyes
Marissa R. Martínez-Preece
Mariem Henaine-Abed

Título: Dos aplicaciones del proceso de poisson Compuesto no homogéneo
El mundo globalizado hoy día, presenta problemas con una complejidad nunca antes vista, una estrategia para resolver dichos problemas es la elaboración de modelos que al integrar las variables involucradas más importantes y al considerar las circunstancias de la situación que analiza hagan posible llegar a una solución adecuada, La importancia de los modelos que se desarrollan en diferentes ramas de la ciencia, está en función directa con la trascendencia de los problemas que permitan resolver.

Autores: Marissa del Rosario Martínez Preece
Carlos Zubieta Badillo

Título: Efectos del nuevo régimen de inversión en el desempeño de las sociedades de inversión especializadas en los fondos para el retiro.
El objetivo de este trabajo, bajo el proyecto de investigación; Sociedades de Inversión: Evolución y Perspectivas, es evaluar el impacto de la incorporación de componentes de renta variable ligados a índices bursátiles nacionales y extranjeros en los fondos para el crédito.
Autor: Dra. María Teresa Magallón Díez
Título: El cambio organizacional a partir de la transferencia de modelos organizacionales propios del sector privado al sector público.
La transferencia de modelos organizacionales, constituye una de las materias administrativas que aún tienen mucho por estudiarse, y sobre todo perfeccionarse, ya que el carácter praxiologico que la determina, contiene un importante olvido, y es el sentido epistemológico, del conocimiento para la praxis, al asumir que el conocimiento administrativo es prescriptivo y útil desde su origen. Los modelos administrativos se erigen como universidades que, en apariencia, al menos así se prestan, son útiles para cualquier organización, sea pública, social o privada, así como en cada uno de estos sectores, cualquier organización puede usarlos con la promesa de parte del modelo, de dar solución a los problemas y necesidades de las mismas, lo que produce regularmente, una incomprensible ineficiencia en las organizaciones
Autor: Luis Felipe Ureña Gutiérrez †
Título: El Empleo de Técnicas Administrativas para Mejorar la Productividad Empresarial.
La productividad de las empresas es un asunto muy importante, porque de ella depende la competitividad de un país como México. En el Ranking Mundial de Competitividad del IMD (International Institute for Management Development) se ha publicado anualmente sin interrupción desde 1989 México ocupa el lugar 38 de un total de 59 países desarrollados y emergentes, y Hong Kong y Estados Unidos ocupan el primer lugar empatados.
Autor: Ernesto Navarro Guzmán
Título: El imperio del mercado, la gestión del trabajo y los problemas medio ambientales.
En el presente trabajo se exploran las raíces de los cambios en el mundo, expresiones en la economía, política y en el ámbito social, así como en la gestión del trabajo. Todo ello explorando sus orígenes en la globalización impuesta por el dominio del mercado, y que también se expresa en el deterioro del medio ambiente.
Autor: Carlos Alberto Zarate Palomino †
Título: Evolución y características de un sistema financiero rezagado institucionalmente: México.
Este trabajo está referido a dar cuenta acerca de la evolución y las características centrales del moderno sistema financiero (SF) mexicano gestado a partir de las primeras décadas del siglo XX. La reflexión discurre en una perspectiva institucional y evolutiva que recupera la actividad financiera en una visión de organismo complejo.

Autores: Marissa R. Martínez Preece
Carlos Zubieta Badillo.

Título: Fondos de pensión: comparación del índice de rendimientos de CONSAR un índice acumulado diario.
El sistema de contribuciones definidas inicio su funcionamiento en 1977, sustituyendo al sistema de pensiones tradicional de beneficios definidos, para los trabajadores que laboraban en el sector privado afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) . Once años después se unieron a este sistema los trabajadores del estado afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), y aunque este sistema aun coexiste con el, algún sistema pensionarios tradicionales como el que se maneja en algunas empresas para estatales, como Petróleos Mexicanos y algunos gobiernos estatales, actualmente se encuentran afiliados a él la mayoría de los trabajadores formales del país.
Autor: Mtra. Rebeca Pérez Calderón
Título:Fundamentos teóricos de la oferta y de la demanda que inciden en el marketing en los tianguis.
El presente trabajo es el sexto avance de la investigación del proyecto “La cultura del consumo en los tianguis de finales de siglo: Caso del tianguis de Cuautitlán”, el cual tiene como uno de sus objetivos estudiar los fundamentos teóricos de la oferta y la demanda que afectan este tipo de mercados.

Autores: Patricia Gudiño Pérez
Arturo Sánchez Martínez

Título: Introducción al consumo responsable
El objetivo de este trabajo es aproximar al lector al contexto del consumo responsable, describir los conceptos que lo integran y difundir la oferta en México de productos orientados a satisfacer a los consumidores con estas iniciativas, finalmente de presentan algunas reflexiones críticas.

Autor: Isabel Font Playán
Patricia Gudiño Pérez
Arturo Sánchez Martínez

Título: La arista interna de la responsabilidad social empresarial: una aproximación.      
La importancia e influencia que tiene las organizaciones para el individuo en particular y para la sociedad en general, es indudable. La sociedad se estructura en y a través de ellas, mismas que ostentan naturaleza diversa y buscan satisfacer las necesidades de los seres humanos, para obtener, de esta manera, un mayor estudio de desarrollo y progreso social que se vea reflejado en una mejor calidad de vida para todos.
Autor: Guadalupe Huerta Moreno
Título: La crisis financiera de la innovación y la reconstrucción de las políticas financieras para el desarrollo. 
En el siguiente reporte de investigación correspondiente al Proyecto de Investigación “El sistema financiero mexicano y el financiamiento de la inversión 1982-1997”, se exponen algunos de los elementos que contribuyeron de manera importante al desenlace de la crisis financiera más reciente, misma que ha sido catalogada como la más severa desde la crisis de 1929 y que revelo que un episodio de tal magnitud puede desencadenarse en cualquier parte, aun en los sistemas financieros aparentemente más sólidos en los países desarrollados.
Autor: Guadalupe Huerta Moreno
Título: La financiarización en grandes empresas mexicanas.

Las secuelas de la gran crisis financiera 2007-2009 se evidenciaron en las hojas de balance de los grandes corporativos nacionales y reflejaron los cambios en su gestión de financiamiento y la inversión.

El fenómeno de financiarización abarca de la gestión del déficit público de los gobiernos, las inversiones de los propios intermediarios financieros, los fondos de pensiones, el consumo de las familias y el manejo de las tesorerías de las grandes empresas.

Autor: Luis Ernesto Navarro Guzmán
Título: La generación del conocimiento: algunos retos para las universidades de América Latina en la Nueva Época.

Bajo la denominación genérica de “política de educación superior” suele comprenderse a una diversidad de concepciones y entendimientos, de formulaciones teóricas preposiciones de acción práctica, de elaboraciones, métodos e instrumentos de planes y programas, y de sistemas para la administración de ella.

Tanto en el ámbito nacional, regional, como mundial, la importancia social de la educación y su vinculación con problemas no menos complejos y sensibles, hacen de esta política motivo y razón de graves conflictos, así como la toma de delicadas decisiones.

Autores: Anahí Gallardo Velázquez
Salvador de León Jiménez

Título: La incorporación de las TIC en México, una visión Regional.
Se indica que las TIC se han incorporado en los ámbitos de la vida social y laboral, pero que no lo han hecho con la misma intensidad, lo que da cuenta de varios problemas que enfrentan las organizaciones mexicanas para el desarrollo de estas. Entre los que destacan, la necesidad de una preparación básica del trabajador para operar de manera efectiva dichas tecnologías; el alto grado de subutilización de la capacidad instalada; pero, sobre todo, la presión que recae sobre el empleado, para que este se auto capacite y detecte el alto nivel de competencias que hoy exige el ámbito laboral.

Autores: Isabel Font Playán
Patricia Gudiño Pérez
Arturo Sánchez Martínez

Título: La Industria vinícola en México, contexto y marcas.
En el trabajo se habla sobre la historia del vino y se presenta información relacionada con la industria vinícola en el mundo, así como un resumen histórico de divo sector en México; para después hablar de la actualidad de las vinícolas mexicanas, de las empresas más importantes y sus marcas.
Autor: Guadalupe Huerta Moreno
Título: La operación de Cemex
En el contexto de finanzas globalizadas, operaciones crediticias y mercados de capitales interconectados y profundos procesos de desregulación para favorecer el libre movimiento de capitales a nivel internacional, la incorporación de grandes empresas nacionales a la dinámica de una economía mundial financiarizada se expresó en un manejo de sus tesorerías sesgado hacia la realización de operaciones financieras especulativas.

Autores: Lic. Patricia Gudiño Pérez
Lic. Arturo Sánchez Martínez

Título: La visión de la mercadotecnia como elemento fundamental en la planeación. 

En medida que avanzan las técnicas y el conocimiento de los efectos que el comportamiento humano causa al ambiente, el planteamiento del desarrollo económico de la sociedad apremia para ser sustentable, lo cual implica reparar el daño a la naturaleza.

Cada vez hay más personas preocupadas por consumir responsablemente y conocer sobre el origen de lo que están comprando, dichos consumidores aún no están claramente reconocidos en cuanto a las características sociodemográficas, ni determinación cuantitativa clara, en el tiempo o en diferentes áreas geográficas. Su identificación y ponderación será una de las tareas a realizar, siendo una de las claves principales para la definición de unidades de negocios y estrategias de mercadotecnia a emplear, a favor de los consumidores con orientación ecológica.

Autor: César Medina Salgado
Título: Los ciber-valores ¿un invento posmoderno?
El presente reporte de investigación es un avance más del proyecto: La organización Posmoderna a cargo del profesor Cesar Medina. En esta ocasión se analizan los impactos generados por la llegada del internet y el ciberespacio, la cual parece aparejada a un conjunto distinto de valores a los ya existentes en la sociedad. Por ello es pertinente inscribir el título del documento como un cuestionario en torno a una posible concatenación de la posmodernidad y sus valores.
Autor: Maricela López Galindo
Título: Pequeña, y Mediana Empresa: Una aproximación a las exportaciones.
La delimitación de la temática objeto de investigación, obedece, retomando lo planeado en el proyecto que desde hace algunas décadas, la pequeña y mediana empresa han venido tomando mayor importancia y se ha vuelto objeto de atención, sobre todo cuando la crisis de mediados de los años sesentas provoco un cambio en el modelo de organización de la actividad productiva basada fundamentalmente en las grandes empresas para dar paso a las PyMEs, vislumbrándose en el crecimiento económico y en las exportaciones en México.
Autor: Dr. Cesar Medina Salgado
Título: ¿Por qué fallan las organizaciones?
El presente reporte de investigación es un avance más del proyecto 648 denominado “La organización posmoderna” a cargo del Profesor Cesar Medina Salgado adscrito al departamento de administración. En el cuerpo del mismo se vertebran dos secciones, en la primera se analizan las características de organizaciones exitosas, y en la segunda los posibles derroteros que podrían conducir al fracaso a dichas firmas.
Autor: Ernesto Navarro Guzmán
Título: Políticas económicas aplicadas en Chile mediante organizamos internacionales: algunos aspectos del mercado laboral.
Se exploran los cambios en la gestión del trabajo, que se ha realizado con la aplicación de la política económica neoliberal propuesta por el Banco Mundial y Fondo Monetario Internacional. Ello en el caso de Chile se le coloca como una situación emblemática y supuesto ejemplo de los éxitos de tales políticas, con el propósito de instar a los demás países de la región a seguir tales propuestas que amparan intereses transnacionales.
Autor: Dr. Cesar Medina Salgado
Título: Redescubriendo el paradigma administrativo
En este documento se analizan los vertiginosos cambios experimentados por la gestión empresarial actual. De manera concomitante el mundo de las empresas constituye una arena en el cual se desenrolla un debate permanente entre los directivos empresariales con respecto a la naturaleza evolucionista de los negocios y el efecto causado por el contexto sobre los mismos. Pero muy pocos se centran adecuadamente por la gestión.   
Autor: Ernesto Navarro Guzmán
Título: Situación actual del desarrollo sustentable: un examen a la normatividad jurídica en México
Los términos actuales en que se dan los esfuerzos por un “mundo mejor” sugieren constantemente algunas interrogantes; como por ejemplo: primero, como se explica la continuidad de los problemas económicos, sociales, políticos y ambientales, en circunstancias que frente a ellos se pronuncian, en cierto sentido con determinado signo opositor, grandes mayorías de personas en diferentes países de cada uno de los continentes, tratándose además con regímenes que constan de reprobaciones tan manifiestas y cuyas políticas conducen al mundo a una crisis económico, social, política y medioambiental.
Autor: Cristina Teresa Penso Albezo
Título: Sociedad civil, Tercer Sector y Clasificación de las organizaciones de la Sociedad civil
Este reporte de investigación presenta una recopilación no exhaustiva de los conceptos de sociedad civil y tercer sector como marco para encuadrar las diferentes definiciones de organizaciones no gubernamentales (ONGs) y Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC). Actualmente, la caracterización de estas organizaciones es tema de debate por parte de las mismas organizaciones y de los estudiosos del tema.

Autor: Maricela López Galindo
Silvia Ofelia Pérez Rueda

Título: Una aproximación al estudio de la Responsabilidad Social Empresarial en las Organizaciones
En este trabajo, se presenta un estudio sobre la responsabilidad social en las organizaciones, conceptos, tipos de responsabilidades sociales, la estrategia que implica para las organizaciones, la implementación de un programa de acción y los avances en América Latina (algunos países) y en particular México sobre empresas socialmente responsables registradas.

Visitas

56159
Hoy32
Ayer191
Esta semana1191
Este mes4178